În conformitate cu prevederile OUG nr. 109/2011, modificată şi aprobată prin Legea nr. 187/2023 privind Guvernanţă corporativă a întreprinderilor publice, S.C. George Butunoiu Group S.R.L. a fost selectat pentru a oferi asistenţă în procesul de recrutare a Directorului General al Antibiotice SA.
A. Criteriile obligatorii de calificare care vor sta la bază selecţiei sunt:
a. studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul ştiinţelor economice, chimie şi inginerie chimică, farmacie (pentru absolvenţii sistemului Bologna, diplomă de licenţă va fi însoţită obligatoriu de diplomă de master; conform legii nr. 1/2011 privind educaţia naţională, absolvind studii superioare de lungă durată în perioadă anterioară aplicării sistemului Bologna, diplomă de licenţă este echivalentă cu diplomă de studii universitare de master în specialitatea absolvită)
b. minimum 10 ani vechime în domeniul studiilor superioare absolvite;
c. experienţă profesională de minim 10 ani în societăţi cu cifra de afaceri de cel puţin 50 milioane de Euro;
d. minimum 10 ani experienţă în poziţii de conducere (director/membru CA) la societăţi private/de stat sau regii autonome;
e. minimum 10 ani experienţă în domeniul de activitate al întreprinderii respectiv “fabricarea produselor farmaceutice de bază”;
f. bună stare de sănătate care să permită exercitate în condiţii optime a mandatului;
g. cunoaşterea limbii române (scris/vorbit);
B. Principalele criterii de selecţie care fac departajarea intre candidaţi sunt:
a. cunostintele în identificarea de oportunităţi de afaceri (reprezinta un avantaj buna cunoaştere şi înţelegere a modului de lucru al sectorului farmaceutic) – minim 5 ani experienţă în dezvoltarea parteneriatelor de afaceri pe pieţele interne şi internaţionale;
b. cunostintele de management general, inclusiv management al capitalului uman, cunoştinţe şi experienţă de management strategic al resurselor umane, cu minimum 10 ani experienţă în negocierea contractelor colective de muncă, în entităţi cu peste 1000 de angajaţi;
c. buna înţelegere a sistemului legal şi a mediilor legale şi de reglementare în care operează societatea (obţinerea şi menţinerea autorizărilor pentru site-urile de producţie şi obţinerea şi menţinerea autorizărilor pentru produsele din portofoliu – medicamente, suplimente alimentare, dispozitive medicale);
d. reputaţia personală şi profesională ireproşabilă;
e. bune cunoştinţe de guvernanţă corporativă;
f. bune cunoştinţe de managementul riscului;
g. competenţele personale de:
h. Comunicare: abilitatea de a construi bune reţele şi relaţii în cadrul şi în afara organizaţiei pentru a putea influenţa deciziile şi rezultatele în vederea beneficiului organizaţiei şi pentru o viitoare realizare a scopurilor acesteia;
i. Managementul conflictului: capacitatea de a transforma conflicte în oportunităţi pentru rezolvarea creativă a problemelor şi luarea deciziilor;
j. Relaţii interpersonale: relaţionează cu succes cu alţii în diverse grupuri şi situaţii, promovând relaţiile armonioase de lucru;
k. Negociere: eficient/ă în negocierea de înţelegeri care obţin rezultatele dorite, într-o manieră ce demonstrează respect şi integritate.
Modul de depunere a candidaturii: Candidaţii vor depune în format fizic până în data de 26.05.2025 până cel târziu la ora 16.00, următoarele documente necesare pentru înregistrarea candidaturii, pe suport hârtie, în plic închis şi sigilat, pe care se va menţiona: „Procedura de selecţie Director General Antibiotice SA, Nume şi Prenume Candidat”, la sediul societăţii: din oraş Iasi, Valea Lupului nr. 1. Documentele vor fi depuse la Registratură, între orele 08.00 – 16.00 de luni până vineri. Candidaturile ajunse la societate după data de 26.05.2025 ora 16.00 nu vor mai fi luate în considerare (exceptie facand documentele care au fost predate curierului/oficiului poştal cel mai târziu în ultima zi a termenului).
Important: În paralel, până în data de 26.05.2025 ora 16.00, se vor trimite aceste documente scanate pe e-mail la adresa dg-antibiotice@georgebutunoiu.com. În e-mail la subiect se va menţiona Procedura de selecţie Director General Antibiotice SA, nume şi prenume candidat. Se vor ataşa documentele necesare pentru depunerea candidaturii conform listei de mai jos, scanate în format PDF, maximum 5 M. În cazul în care se depăşeşte limită maximă de dimensiune combinată a fişierelor (ataşamente), se vor trimite două e-mailuri (exemplu: Procedura de selecţie Director General Antibiotice SA, nume şi prenume candidat – Partea I; Procedura de selecţie Director General Antibiotice SA, nume şi prenume candidat – Partea II), urmând a primi confirmare de primire pe e-mailul de pe care au fost transmise documentele. De asemenea, se pot trimite linkuri conţinând documentele necesare, partajate prin intermediul siteurilor de transfer de documente (de tip Wetransfer):
– Opis;
– Curriculum Vitae în limba română;
– Cazier Judiciar şi Cazier Fiscal;
– Două scrisori de recomandare, care să conţină numele şi datele de contact ale persoanelor care oferă referinţele;
– Copie a actului de identitate;
– Copii conforme cu originalul ale actelor de studii;
– Copii ale documentelor care atestă experienţa profesională (extras Revisal si/sau copie carnet de muncă si/sau contracte de mandat si/sau management si/sau adeverinţe eliberate de angajatori, etc.);
– Adeverinţă de la medicul de familie cu menţiunea „APT”;
– Declaraţie pe proprie răspundere cu privire la vechimea în muncă şi poziţiile de conducere (Declaraţia 1 – AICI (Declaraţia 1 – click pentru a deschide!););
– Declaraţie pe propria răspundere privind neîncadrarea în situaţia de desfacere a contractului de muncă/activităţi frauduloase (Declaraţie 2 AICI (Declaraţie 2 – click pentru a deschide!));
– Declaraţie pe proprie răspundere privind autenticitatea diplomelor de studii prezentate în copie (AICI (Declaraţie 3 – click pentru a deschide!).
– Declaraţie privind consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal (Declaraţia 4 – AICI (Declaraţia 4 – click pentru a deschide!).).
– Declaraţie privind neincadrarea in situaţiile prevăzute în art. 4, art. 30 alin. 9 şi art. 36 alin. 7 din O.U.G nr.109/2011 (Declaraţia 5 – AICI (Declaraţia 5 – click pentru a deschide!).
Prin transmiterea aplicaţiei, candidaţii îşi dau acordul implicit ca datele lor personale să fie procesate în scopul procedurii de recrutare şi selecţie. La finalul procesului de selecţie, documentele candidaţilor care nu vor fi confirmaţi pe funcţie vor fi returnate solicitanţilor la cererea acestora sau distruse după trecerea unui termen de 60 de zile de la desemnarea directorului general de către Adunarea Generală.
Toate documentele depuse în copie vor fi certificate conform cu originalul de către aplicant.
Din CV-ul depus şi din materialele adiţionale, evaluatorul trebuie să poată deduce cu claritate calificările şi competenţele care constituie baza evaluării pentru alcătuirea listei lungi/scurte, pentru a putea acorda punctajul conform normelor legislaţiei în vigoare (notarea se face cu note de la 1-5).
Toate documentele cerute sunt obligatorii pentru validarea candidaturii. În cazul dosarelor incomplete, se vor acorda 24 de ore de la informarea candidatului despre documentele lipsă pentru remedierea situaţiei, după care candidatura va fi invalidată în cazul în care nu se vor efectua completările solicitate.
Eventualele cereri de clarificări se depun la fel ca şi dosarele de candidatură în termen de maximum 24 de ore de la primirea rezultatelor, cu răspuns în maximum 3 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii, la adresa de corespondenţă a societăţii Antibiotice SA, oraş Iasi, Valea Lupului nr. 1. Documentele vor fi depuse la Registratură, între orele 08.00 – 16.00 de luni până vineri.
