- MHP Consulting Romania marchează o nouă etapă de dezvoltare odată cu numirea lui Radu Radovici în funcţia de CEO.
- Această tranziţie vine după un parcurs excepţional de aproape 11 ani al lui Bernd-Otto Hörmann la conducerea companiei, perioadă în care MHP Romania a devenit cea mai mare subsidiară MHP la nivel global.
Un parcurs remarcabil, un nou capitol
„Bernd a construit mai mult decât o companie – a creat o comunitate de profesionişti pasionaţi, a pus bazele unei culturi puternice şi a transformat MHP Romania într-un hub strategic pentru grupul nostru. Cu birouri în Cluj-Napoca, Timişoara şi Bucureşti şi aproape 1.000 de colegi, MHP Romania joacă un rol esenţial în viziunea noastră globală”, a declarat Marc Zimmermann, CFO MHP Group.
Bernd-Otto Hörmann îşi asumă un nou rol în cadrul MHP, conducând un proiect-cheie de expansiune globală. „Sunt extrem de recunoscător pentru această echipă extraordinară. Am construit împreună ceva remarcabil, iar acum sunt încântat să contribui la următoarea etapă a creşterii MHP”, a afirmat Hörmann.
Zimmermann şi-a exprimat încrederea în leadership-ul lui Radu Radovici:
„Sunt sigur că Radu va continua povestea de succes a MHP în România. Felicitări amândurora pentru noile funcţii. Aştept cu nerăbdare să extindem împreună organizaţia la nivel global.”
Radu Radovici: Leadership cu viziune pentru viitor, patru direcţii clare
MHP Romania îşi continuă evoluţia sub leadership-ul unui om format chiar în interiorul companiei. Radu Radovici, acum CEO, nu doar că preia o nouă funcţie – el este dovada clară că MHP investeşte şi cultivă lideri din propriile rânduri.
Din 2019, Radu a avut un rol-cheie în dezvoltarea capacităţilor de livrare ale MHP Romania, în extinderea portofoliului tehnologic şi în conectarea echipelor, proiectelor şi clienţilor la o viziune unitară. În calitate de Partener MHP, s-a concentrat pe implementarea strategiei MHP 2030, contribuind la consolidarea prezenţei globale a companiei.
Acum, Radu păşeşte în acest rol profund conectat la ADN-ul MHP, gata să continue povestea de succes a subsidiarei din sud-estul Europei Centrale.
„Preiau această responsabilitate cu respect pentru contribuţia lui Bernd şi cu determinarea de a duce MHP Romania şi mai departe. În această etapă, voi pune accent pe patru direcţii esenţiale: dezvoltarea oamenilor, accelerarea inovaţiei, creşterea globală şi stabilitatea organizaţională.
Cel mai important pentru mine este să construim mai departe, păstrând ceea ce ne defineşte: o echipă excepţională şi o cultură care inspiră performanţă”, a declarat Radu Radovici.
Monica Potop: Perspectiva CFO-ului, complementară viziunii comune
„Experienţa vastă a lui Radu în business şi leadership va contribui semnificativ la consolidarea poziţiei MHP Consulting Romania ca partener global de încredere. Împreună, ne propunem să extindem portofoliul tehnologic şi să rămânem un reper în industrie, având mereu oamenii in focus – cel mai valoros asset al nostru”, a adăugat Monica Potop, CFO MHP Romania.
Această tranziţie de leadership marchează o continuare firească a succesului MHP Consulting Romania, o companie care rămâne fidelă misiunii sale de a aduce un impact real asupra viitorului prin soluţii digitale inovatoare, dezvoltate şi implementate în diverse industrii, având sustenabilitatea mereu în prim-plan.
____________________________________________________________________________________________________________
Despre MHP Consulting Romania
MHP Consulting Romania este parte a grupului MHP – A Porsche Company. MHP aparţine concernului Porsche AG şi este o companie lider din sfera IT Consulting, care dezvoltă şi livrează soluţii IT 360 de grade la cele mai înalte standarde unui portofoliu vast de clienţi din segmentul „Mobility and Manufacturing” din întreaga lume. Compania are peste 4.800 de angajaţi, sediul central în Germania şi filiale în România, SUA, Marea Britanie, China şi Mexic. În România, MHP dispune de o echipă de aproape 1000 de specialişti care oferă soluţii IT complete. Compania are birouri în Cluj-Napoca (din 2014), Timişoara (din 2019) şi Bucureşti (din 2024), precum şi angajaţi care îşi desfăşoară activitatea remote, din diverse oraşe ale ţării.
